Dansk Hamster Forening

Pt er jeg sygemeldt fra mit job, men hvis jeg bliver fyret, hvad får jeg så af det offentlige? Har desværre ikke været medlem af min akasse længe nok, så ved jeg intet kan få ved dem.
Hvad er procedure for flexjob?

de må ikke fyre dig så længe du er sygemeldt,
hvis de gør det alligevel skal det offentlige betale dine sygedagpenge.
flexob er faktisk svært at få,
først vil du blive sendt igennem en masse jobprøvninger, og så evt. omskoling før de vil gå over og vurdere flexjob,
og er man under 25 skal man i uddannelse hvis man ikke kan arbejde

Altid noget, at jeg ikke står helt dumt, hvis de fyre mig, når jeg fortæller, at den der måneds sygemelding ikke er heeelt nok...

Chagos Mutti skrev:Altid noget, at jeg ikke står helt dumt, hvis de fyre mig, når jeg fortæller, at den der måneds sygemelding ikke er heeelt nok...

Det er vist noget med at de først må fyrer dig efter 40 ugers sygemeldning, men kan variere fra branche til branche, men jeg vil da anbefale dig at kontakte dig fagforening.

Har også lige skrevet en kort mail til dem; tænkte det var bedre at have på skrift end, at jeg bare ringede til dem.

Aftaler nok en tid med dem senere alt efter, hvad de skriver tilbage

enig med de andre.. min kæreste blev fyret under langvarig sygdom... heller ingen A-kasse... Sygedagpenge i op til 52 uger... dvs. 1 år fra den første dag din arbejdsplads søger om refusion fordi du er sygemeldt... de 3 mdrs opsigelse man oftest har tæller med i de 52 uger... Når de 52 uger er gået skal du enten være rask og klar til job indenfor 26 uger eller være dødelig syg hvor lægerne har givet op for at kunne forlænge perioden med sygedagpenge... (Kort fortalt udfra paragraffer m.v.)....

Alt efter kommune, og din alder skal der mere eller mindre til for at få tildelt fleksjob... Så bedste råd er at læse inde på Borger.dk når du har valgt din kommune oppe i højre hjørne...

Vi skal igang med at klage over vores kommunes behandling af hele forløbet med min kærestes sygedagpenge da jeg fandt frem til at de ikke har udført halvdelen af det de skulle og det synes jeg ikke kan være rigtigt...

Inde på retsinformation.dk fandt jeg en masse love og paragraffer om sygedagpenge ved blot at søge på sygedagpenge på Google...

det må står i din kontrakt hvad de mår..
På en standard ansættelses kontrakt er der som regel angivet noget om 120dages reglen.. altså at man først kan blive fyrret pg.a. sygemelding når man har været sygemeldt i 120 dage. og der skal fyrringen ske mens man er sygemeldt..

på den anden side, kan man sige at hvis de endeligt vil fyrre dig, kan de nok finde på alle mulige grunde til at begrunde det, andet end sygdom...

men held og lykke med det! (og god bedring)

man kan også få forlænget sin sygemelding hos kommunen hvis det er for at finde ud af hvad man kan, men det er ikke sjovt for man bliver smidt rundt i kurser og jobprøvninger konstant

Har, jeg håber ikke I vil se skævt til mig, fået diagnosen Bipolar Sindslidelse... Altså er jeg maniodepressiv og står til medicinering mindst 10-15år, før jeg må prøve at undvære pillerne...

Så skal, hvis til og igennem hele det system i beskriver

Min fagforening var meget sød. Typisk ville man blive omskolet, altså uddannelse med revalidering eller flexjob og nogen med den her diagnose får åbenbart også persion, men vil jeg altså ikke... Føler mig ikke så syg og slet ikke hele tiden

10-15 år er godt over de 120dage i værtfald
Men held og lykke!

Ingen der ser skævt til dig af den grund Jeg håber du får det bedre og situationen løser sig på bedste måde Knus herfra!

det er ikke alle steder at 120 dages reglen gælder - det gør den ikke eksempelvis i mit fag og der kan man oså blive fyret medens man er syg.
du skal undersøge det specifikt inden for dit felt, da reglerne er forskellige
fra brance til brance.

der er skam ingen der ser skævt til dig pga. din sygdom

nej bestemt ikke

Tak alle sammen for rådene
Det er bare slet ikke det her jeg regnede med, mit liv skulle bruges på... Det gode er at Chago og Balder får en masse opmærksomhed, har jo tiden til det, men øv...